Gemeinsam gegen Mobbing

Gemeinsam gegen Mobbing

Wir sehen uns als Ansprechpartner zur Vermeidung und Klärung von Konflikten. Wir blicken auf ca. 30 Berufsjahre, davon 23 Jahre im Konfliktmanagement, zurück. Angst, Ratlosigkeit und nicht selten Ausweglosigkeit sowie Verzweiflung sind Auslöser des menschenunwürdigen Phänomens "Mobbing".dvd

Wehren Sie sich! Wir zeigen Ihnen wie. Erste Informationen finden Sie auf unserer Demo-DVD

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Unser Anliegen ist es, Ihnen aufzuzeigen, welchen Regeln Mobbing unterliegt und wie es Ihnen gelingen wird, aus dem "Hamsterrad Mobbing" auszusteigen.

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Viele Mobbing-Opfer stellen sich die Frage: "Warum gerade ich?" Mit unserer Hilfe können Betroffene Gefahren frühzeitiger erkennen und daraus ihren persönlichen Nutzen ziehen.

Das heißt begreifen, wie man sich entscheidend gegen Mobbing-Taten und Mobbing-Täter zur Wehr setzt und sich künftig besser davor schützt.

 

Diese  Zielsetzung berührt beinahe alle Menschen: Mobbing-Opfer, Mobbing-Betroffene, Personalverant-wortliche, Mitarbeitervertretungen, aber auch jene, die Mitverantwortung tragen: Zum Beispiel Presse, Ärzte, kirchliche Mitarbeiter, Sozialarbeiter, Pflegepersonal, Psychologen, Juristen, Vereinsführer und Lehrer. Mit diesem Personenkreis soll das Phänomen MOBBING bekämpft werden.

Unser Ziel ist es, bessere zwischenmenschliche Beziehungen zu schaffen und dadurch ein angenehmes und erfolgreiches Arbeitsklima zu sichern.



Erst die optimale Kombination von Mensch und Arbeit setzt Leistungspotentiale frei!

Definition Mobbing: Unter Mobbing verstehen wir ein zumeist vorsätzliches, regelmäßiges, über einen längeren Zeitraum andauerndes aktives Handeln, mit dem Ziel, andere Menschen, insbesondere am Arbeitsplatz, in ihrer Persönlichkeit einzuengen, zu verletzen und aus der Gemeinschaft auszugrenzen, mit der Folge einen Krankenverlauf zu initiieren, der letztendlich zum Suizid führen  kann.                                           Uwe-Peter Niesporek  1996
© 2012

MOBBING

Wir helfen Ihnen!

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